Instituto de Políticas Públicas del Estado de México y sus Municipios

Instituto de Políticas Públicas del Estado de México y sus Municipios

Gobierno del Estado de México

Cultura organizacional

Misión

Generar acciones para una mejor gestión pública y un buen Gobierno para las instituciones públicas, propiciando una práctica administrativa eficaz en los servidores públicos de los tres órdenes de Gobierno, a través de la generación de conocimiento, investigación, prospectiva, profesionalización  y fomento de las mejores prácticas; con servicios actualizados, oportunos, cercanos y transparentes, a fin de brindar un mejor servicio a la ciudadanía.

Visión

Ser la institución de mayor reconocimiento y excelencia en la generación de propuestas y acciones estratégicas para la administración pública y buen Gobierno.

Valores Institucionales

 

  • Calidad: Propiciar mejorías sobre la vida de la población a través de la atención a las necesidades y expectativas de la sociedad.
  •  Competitividad: Respuesta al incremento de la exigencia de los consumidores finales locales o internacionales en cuanto a bienes y servicios adecuados a sus expectativas.
  •  Pertinencia: Generar innovaciones a partir de la identificación de vacíos y desarrollar los procesos necesarios para cubrirlos. Así como la toma de decisiones, oportunas y adecuadas para elevar la calidad de los servicios que presta el IAPEM a la administración pública y población en general.
  •  Productividad: eficiencia, eficacia y efectividad.
  •  Ética: Relativa al comportamiento moral de los hombres en sociedad.

 

Objetivos

 

•          Fomentar y realizar la investigación sobre la teoría y práctica del Gobierno y de la administración pública.

•          Promover e impartir enseñanza sobre Ia teoría y práctica del Gobierno y  de la administración pública.

•          Auspiciar y realizar difusión sobre la teoría y práctica del Gobierno y  de la administración pública.

•          Impulsar el desarrollo de la administración pública estatal y municipal.

•          Promover y participar en la capacitación y profesionalización de servidores públicos.

•          Propiciar el intercambio de información y colaboración con instituciones afines.